Tips Jadi Karyawan Berkualitas Tinggi yang Kariernya Melonjak
Ingin karier cepat naik? Cara jadi karyawan bernilai tinggi yang terlihat, dibutuhkan, dan berdampak. Tips lengkap, ringan, dan mudah dipraktekkan
Actionesia
Tips Jadi Karyawan Berkualitas Tinggi yang Kariernya Melonjak
“Your value will be determined not by your ability to work hard, but by your ability to create impact.”
— Peter Drucker “Kamu udah ngerasa kerja keras banget, tapi kok karier tetap gitu-gitu aja?”
Pertanyaan itu mungkin pernah nongol di kepalamu—entah saat lagi ngerjain laporan jam 9 malam, atau pas lihat temen kantor yang keliatan santai tapi kariernya justru ngebut😞. Dan kamu mungkin mikir gini: “Aku kan udah jadi karyawan yang baik. Kenapa belum naik level?” Tenang, kamu nggak sendirian.
Banyak karyawan merasa sudah baik , tapi nggak sadar bahwa “baik” itu baru baseline, bukan pembeda. Yang bikin karier kamu melesat bukan sekadar ketaatan, tapi bagaimana kamu terlihat, dibutuhkan, dan bernilai . Dan di artikel ini, kamu bakal lihat apa bedanya karyawan “baik” dan karyawan “bernilai tinggi” — plus gimana cara jadi yang kedua. Siap lanjut? Yuk! Masalah Umum Karyawan: Rajin Tetapi Tak Terlihat Kamu pernah nggak sih merasa sudah kerja mati-matian, tapi kayak nggak ada yang notice?
Mungkin kamu …
